Grâce aux démarches entreprises par l’AFEAS (Association féministe d’éducation et d’action sociale), le statut des femmes collaboratrices obtient une reconnaissance sociale, politique et économique. Cela constitue un jalon important dans la reconnaissance du travail invisible ou non rémunéré effectué par les femmes en tant que mères et aidantes. L’épouse qui travaille avec son mari est dorénavant reconnue comme employée de l’entreprise familiale et son salaire peut être comptabilisé comme dépense d’entreprise. S’ensuit la fondation de l’Association des femmes collaboratrices, devenue sous la présidence de Monique Lecours l’Association des collaboratrices et partenaires en affaires (ACPA).
Jan
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