Chroniques

Première organisation syndicale dans l’industrie du vêtement à l’instigation de l’Américaine Rose Pesotta qui avait été dépêchée par l’Union internationale des ouvriers du vêtement pour dames pour organiser les midinettes. En avril, la grève, dont Léa Roback et Yvette Charpentier seront des figures de proue, implique plus de 5 000 ouvrières et dure vingt-cinq jours. La reconnaissance du syndicat est finalement obtenue et un premier contrat de travail est signé, octroyant aux ouvrières une semaine de 44 heures et un salaire moyen de 16,00 $.

https://histoiredesfemmes.quebec/pdf/Pesotta.pdf

https://histoiredesfemmes.quebec/pdf/Roback.pdf

https://histoiredesfemmes.quebec/pdf/Charpentier.pdf

Adoption de la Loi des salaires raisonnables au Québec qui introduit la notion de « à travail égal, salaire minimum égal ». La loi préconise la création d’une Commission du salaire minimum des femmes.

Yvette Charpentier, figure pionnière du mouvement syndical et féministe québécois, est surnommée la « grande dame des midinettes » pour son engagement constant en faveur de l’amélioration des conditions de travail des ouvrières du secteur de « la robe ». En 1937,  aux côtés de Léa Roback et de Rose Pesotta, elle joue un rôle central dans l’organisation de la grève de la guenille, considérée depuis comme la plus importante grève de femmes de l’histoire de Montréal. Tout au long de sa vie, au sein de l’Union internationale des ouvriers du vêtement pour dames (UIOVD) – où elle dirige le Service de l’éducation –, elle dénonce les barrières structurelles auxquelles sont confrontées les femmes, notamment la double journée (travail salarié et tâches domestiques), les inégalités salariales et le harcèlement, et prône l’éducation des ouvrières comme outil d’émancipation.